ECOVADIS評(píng)估輔導(dǎo)新一年積分卡標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于各等*均提升分?jǐn)?shù)

ECOVADIS審核驗(yàn)證起源于法國，是專門針對(duì)各種各樣全球供應(yīng)鏈管理組織搭建的管理平臺(tái)，融合了企業(yè)經(jīng)營(yíng)和品質(zhì)去除除量化項(xiàng)目外，所有組織治理項(xiàng)目將根據(jù)客戶的不同規(guī)模和行業(yè)隸屬關(guān)系，企業(yè)在線申請(qǐng)資料進(jìn)行綜合評(píng)定。評(píng)價(jià)體系主要包含企業(yè)填寫在線問卷并提供相應(yīng)的程序文件、規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)、第三方認(rèn)證或資格證書、照片、文本等方式的驗(yàn)證。

審核內(nèi)容

EcoVadis評(píng)估的四大主題風(fēng)格和21項(xiàng)指標(biāo)值細(xì)節(jié)EcoVadis評(píng)定包括4個(gè)主題風(fēng)格：自然環(huán)境、勞動(dòng)力和人民權(quán)利、商業(yè)道德和可持續(xù)購置，一共有21個(gè)指標(biāo)值。每一個(gè)主題風(fēng)格都包括政治有三個(gè)層次：政策、行動(dòng)和結(jié)果。得分權(quán)重分別是25%、35%和40%。每一個(gè)管理指標(biāo)的得分成0-100，由EcoVadis得分投資分析師企業(yè)公司社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)打分。
2023年1月1日起發(fā)布的計(jì)分卡標(biāo)準(zhǔn)如下：

■ 鉑金：前1%（總分介于78-100分之間）

■ **：前5%（總分介于70-77分之間）

■ 銀牌：前5%（總分介于70-77分之間）

■ 銅牌：前50%（總分介于50-58分之間）

*總分低于50分，或者環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德中有一項(xiàng)主題評(píng)分低于30分，或可持續(xù)主題評(píng)分低于25分，則不授予獎(jiǎng)牌。

*百分比排名是按照所有行業(yè)中和所有公司進(jìn)行計(jì)算，而非按行業(yè)計(jì)算。

相較于2022年的規(guī)定，2023年的評(píng)分又提高了，后續(xù)可能還會(huì)逐年提高，對(duì)企業(yè)來說，必須持續(xù)改進(jìn)。

除了滿足上述條件外，計(jì)分卡發(fā)布時(shí)還須滿足以下要求才能獲得獎(jiǎng)牌：

01、被評(píng)估公司不得從事以下行業(yè)：

煙草產(chǎn)品的制造（ISIC 編碼 1200）

煤炭和褐煤的開采（ISIC 05 類）

武器和彈藥的生產(chǎn)（ISIC 編碼 2520）

航空航天飛行器和相關(guān)機(jī)械的生產(chǎn)（ISIC 編碼 3030）；

02、記分卡各主題不包括以下負(fù)面360°觀察結(jié)果：

任何嚴(yán)重 (SEV) 結(jié)果；

在至少2個(gè)主題中超過1個(gè)重大（MAJ）結(jié)果；

任何單一主題超過5個(gè)重大（MAJ）結(jié)果即被視為1個(gè)嚴(yán)重結(jié)果；

任何單一主題超過25個(gè)輕微（MIN）結(jié)果即被視為1個(gè)嚴(yán)重結(jié)果；

在2個(gè)或更多主題中，每個(gè)主題至少有5個(gè)輕微（MIN）結(jié)果即被視為1個(gè)重大結(jié)果。

360° 觀察結(jié)果回顧了環(huán)境、勞工與人權(quán)和可持續(xù)采購主題，過去3年的情況以及商業(yè)道德主題過去5年的情況。
ECOVADIS認(rèn)證益處

1.EcoVadis改善了公司的生活環(huán)境以及社會(huì)業(yè)績(jī)考核?，F(xiàn)階段，EcoVadis已經(jīng)為全世界160個(gè)**和地區(qū)約6500家企業(yè)開拓市場(chǎng)社會(huì)責(zé)任感評(píng)定

2.各行業(yè)供應(yīng)商穩(wěn)定性能通過可信賴的定*和國際規(guī)范提升公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐活動(dòng)清晰度;

3.監(jiān)管貿(mào)易國的公司社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)考核并管控風(fēng)險(xiǎn);了解不同領(lǐng)域的關(guān)鍵所在可持續(xù)問題與解決方法EcoVadis的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)概述簡(jiǎn)述了行業(yè)關(guān)鍵政策法規(guī)、優(yōu)點(diǎn)、改善、KPI等;

4.尋找出色的社會(huì)責(zé)任感從業(yè)人員，激勵(lì)網(wǎng)絡(luò)里的企業(yè)不斷完善公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)改革創(chuàng)新。